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人力资源规划的内容包括( )

  • A、人力资源补充计划
  • B、人力资源调配计划
  • C、人力资源开发计划
  • D、员工职业发展规划
  • E、人力资源削减计划
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管理起源于( )

  • A、人类的共同劳动
  • B、国家的产生
  • C、私有制的出现
  • D、工商业的兴起

按照领导方式理论的观点,重要问题的决定权仍属于最高层,次要问题可以由中下层做出决定。这种领导方式是()

  • A、专制一权威式
  • B、开明一权威式
  • C、协商式
  • D、群体参与式

简述Z型管理模式的特点。

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